「人脈、会社経営のHow To」

株式会社 T&Sシステムズ | T&S Systems Co.,Ltd.

代表取締役 田村 現 | CEO&SOLUDier Gen Tamura

「人脈、会社経営のHow To」

T&S Systems Co.,Ltd.株式会社 T&Sシステムズ

http://www.t-s-systems.com

役職

代表取締役

業種

IT機器全般の導入、設置、設定、コンサルティング、運用、サポート

設立

2007年6月1日

社員数

10名

取引先

大手Sier、SORAなど

将来ビジョン

エンドユーザー向けワンストップサービスの提供!

インタビュアー
コメント

エンジニア出身でありながら、人との繋がりを大切にし、実直に顧客満足を第一に考え実践している田村社長。「リピート顧客が中心。」という成果も納得です。地固めを終え、次なるステージでの活躍が楽しみです!

SORAへの入社動機は?(フリーランスの場合、契約先として決定した動機は?)

いくつかの会社の方とお会いしたのですが、SORAの玉井社長が一番話やすかったからです。また、社員の皆さんが良い方ばかりで、事務所にお邪魔してもとても感じがよかった。

SORAでの仕事を通じて得られたことは?

人脈(これは大きいです!)、会社経営の現実的なHow To

SORAと他の会社との違いは? Good&Bad

[Good]会社の雰囲気、社員の資質、人材(社員、外注問わず)に対する考え方

[Bad]特にないと思います。

フリーランスで活動する上で大切なことは?

人脈、スキル、そして長期的ビジョン。

起業のきっかけは?

学生の頃からいつか起業しようと考えていたのですが、年齢的に失敗してもやり直しがきくギリギリの所(35歳)だと思い起業しました。

現状のSORAとの付き合いは?

よく案件や他社をご紹介頂いております。未だにお世話になりっぱなしで、恩を返せずにいます。

田村 現

転職もしくは契約先を探しているフリーランサーへメッセージ

長期的な目をもってスキルを磨いていきましょう。
但し、どんなスキルがあっても人脈がないと仕事は取れませんので、人とのつながりを大切に。